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INTERVENTION EN ENTREPRISE
Une intervention sur site, au cœur des organisations est une véritable ressource pour l’employeur et ses salariés, une valeur ajoutée pour l’entreprise.
Ma pratique de psychologue du travail et des organisations permet un accompagnement psycho-social personnalisé, en réponse à une demande définie, pour vos équipes (salariés, cadres, dirigeants) dans des domaines d’interventions variés :
- Intervention individuelle
- Accompagnement dans l’analyse, le diagnostic organisationnel, la gestion des compétences, le recrutement
- "Coaching" individuel sur les prises de postes, le développement des compétences
- Ecoute et soutien dans les situations difficiles : stress, mal-être, violence, évènements psycho traumatique, conflit
- Intervention dite "collective"
- Conseil sur les pratiques professionnelles (ex : analyse de l’organisation de service, gestion du temps, conduite du changement)
- Médiation inter-personnelle (ex : communication, gestion de conflit)
- Animation de groupe de parole
- Prévention et gestion des risques psycho-sociaux
- Prévenir l’épuisement professionnel par une écoute, un soutien individuel/collectif
- Diagnostic et analyse des facteurs de risques professionnels (ex : conflit valeurs, autonomie, relations de travail…)
- Proposition de plan d’action réaliste et réalisable
Objectifs pour tout type d’organisation
- Prise de recul sur les situations difficiles
- Prévenir l’épuisement professionnel (avec ses conséquences : absence, conflit,
- Résolution de conflits
- Meilleure communication
- Donner/créer du sens dans son travail
- Valoriser le travail
- Développer les compétences
Méthode
- Ecoute, soutien
- Diagnostic
- Analyse
- Conseil
- Construction/élaboration de plan d’action
- Suivi individuel/collectif
Mon expérience professionnelle a été reconnue à travers des interventions diverses telles que de l’analyse de pratiques, du coaching de prise de fonction de cadre, de l’accompagnement personnalisé avec des dirigeants, du coaching de développement et de soutien.
En tant que formatrice agréée, vous pouvez faire prendre en charge certaines de vos actions de formation par le biais de votre OPCA.
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